Stage - Analyste des risques géopolitiques et sécuritaires - Zone Eurasie F/H

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Publiée le 07/04/2025

  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

  • À partir du 07.07.2025

Description de l'entreprise

Fondé en 2007, Amarante est l’un des principaux acteurs européens de la sûreté et de la protection des organisations. La société a pour vocation d’accompagner ses clients dans la sécurisation de leur patrimoine en leur assurant les conditions nécessaires à leur développement, y compris dans les zones sensibles.

 

Description du poste

CONTEXTE

Le département géopolitique d’Amarante Risk Intelligence recherche un stagiaire H/F pour l’assister dans ses missions d'analyse des risques géopolitiques et sécuritaires sur la zone Eurasie.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Intégré(e) au sein de l’équipe d'Amarante Risk Intelligence, le/la stagiaire analyste H/F sera en charge d’assister l'Analyste référent de la zone Eurasie dans toutes ses missions et devra pour cela avoir des compétences spécifiquement orientées sur le monde post-soviétique (Europe orientale, Russie, Caucase, Asie centrale). Il/Elle devra en outre disposer d’une solide culture générale sur le continent asiatique. 

 

Il/Elle aura notamment la charge de : 

  • La veille politico-sécuritaire des pays d’implantation de nos clients dans la zone Eurasie ; 

  • La rédaction de notes d’analyse sur la situation politique et sécuritaire dans la zone Eurasie ; 

  • La rédaction et mise à jour des fiches-pays dans la zone Eurasie ; 

  • La rédaction de points de situation de crises et d’alertes dans la zone Eurasie ; 

  • Le soutien aux activités du département analyse des risques dans la zone Eurasie. 

 

FONCTIONNEMENT ET SUBORDINATION 

Sous l’autorité du Responsable du département analyse des risques, le stagiaire analyste H/F travaillera en étroite collaboration avec l’Analyste référent de la zone Eurasie. 

Stage a pourvoir à partir du 7 juillet 2025 pour une durée de 6 mois.

Profil recherché

Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en cursus Relations Internationales, Sécurité Internationale ou tout autre discipline connexe, vous avez idéalement une première expérience réussie de stage en entreprise ou institutions, en France ou à l’étranger. 

Une expérience à l’étranger (stage, année d’études) dans l’un des pays de la zone précitée sera fortement appréciée. 

 

 Le/la candidat(e) choisi(e) devra présenter les qualités suivantes : 

  • Aisance rédactionnelle ; 

  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse ; 

  • Capacité de gérer plusieurs projets en parallèle 

  • Solides connaissances des enjeux politiques et sécuritaires de la zone Eurasie ;  

  • Maîtrise des outils informatiques et de recherche en sources ouvertes (la maîtrise des outils de cartographie est un plus) ; 

  • Bilingue français/anglais. La maîtrise d’une langue supplémentaire (russe notamment), est un atout. 

  • Appétence pour le travail en équipe 

  • Faire preuve de proactivité 

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation (justifiant la zone géographique choisie) en anglais et en français.

Réf: 0c104f58-3bff-4c23-af2c-661d0f277299

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Stage - Analyste des risques géopolitiques et sécuritaires - Zone Eurasie F/H

Stage
Temps plein
Paris
À partir du 07.07.2025

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Amarante International, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Amarante International et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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