Responsable du Département d'Analyse des Risques (H/F)

OPERATIONNEL

Gestion éditoriale et de la qualité des productions
• Avec l’appui des analystes, pilotage de l’ensemble des publications toutes zones (Amérique Latine, MENA, Eurasie, Afrique subsaharienne) ;
• Coordination d’études complexes au profit de clients institutionnels et privés (réunions, pilotage d’équipe, production/relectures de certains livrables) ;
• Revue de la méthodologie d’analyse du département et maintien des standards de qualité ;
• Participation à la mise à jour de la doctrine de maîtrise des risques non financiers du Groupe.

Management des analystes et consultants
• Gestion d’une équipe d’analystes basée en France (3), de stagiaires, et de consultants sur zone (formation veille et analyse, encadrement, planification des plans de charges, recrutement, etc.) ;
• Coordination des expertises croisées avec les autres départements du groupe (Intelligence économique, Digital, Opérations, etc.) ;
• Gestion et fort développement d’un réseau d’experts, chercheurs et consultants externes (sourcing, pilotage) ;
• Assurer la gestion de crise et la mobilisation du département en cas d'événement majeur affectant un client, y compris en dehors des heures ouvrées.

Gestion du département
• Suivi des objectifs et du P&L du département et reporting à la direction ;
• Préparation des éléments comptables en lien avec le service dédié (facturation client et gestion des prestataires) ;
• Participer à l’harmonisation des pratiques du département (organisationnelle, marketing, managériale, commerciale, régionale) ;
• Aider le département à comprendre son marché, se structurer, se professionnaliser et innover.

COMMERCIAL
Structuration du développement commercial
• En lien avec toutes les équipes de développement commercial et filiales, gestion des réponses à appel d’offres, rédaction de mémoire technique, préparation de budgets, participation à des soutenances ;
• Déclinaison de la stratégie commerciale du groupe et coordination avec d’autres expertises ;
• Appui à la gestion de la relation commerciale avec les clients privés (grands groupes, PME/ETI, ONGs, fondations, etc.) et publics (État français, UE, ONU, bailleurs internationaux, etc.) ; 
• Maintenir une veille commerciale et participer à l’identification de cibles de croissance externe ;
• Participer à l’évaluation des besoins et des demandes des clients et des prestataires.

Stratégie et partenariats
• Représenter Amarante à l'externe lors d’interventions auprès des clients, relations institutionnelles et contribution au rayonnement du département (publications, prises de parole) ;
• Explorer de nouveaux segments de marché et de nouvelles opportunités au-delà de la clientèle habituelle du département et concevoir de nouvelles offres ;
• Recherche de partenariats (académiques, technologiques, régionaux, etc.) et de financements ;
• Gestion de projets ad hoc en lien avec l’expertise du département (par exemple sur l’IA).

De formation Master ou équivalent en France comme à l’étranger, en Institut d’Études Politiques (mentions Affaires Internationales, Sécurité internationale, Sécurité et Défense, etc.) ou Université (Sciences Politiques, Sécurité & Défense, Gestions des risques, Coopération internationale, Droit, Lettres, etc.), vous disposez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 7 ans, d’une expérience managériale significative d’au moins 4 ans et d’un parcours marqué par l’international.

Qualités techniques requises

• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse;
• Aisance écrite et orale complète en français (C2) et en anglais (C2) ;
• Connaissance des sujets de relations internationales (actualité géopolitique, sécurité, défense, coopération, etc.) ;
• Excellente connaissance des principes généraux de l’analyse des risques ;
• Très bonne culture générale et agilité intellectuelle ;
• Capacité à dialoguer avec le monde de la recherche, à mobiliser l'état de l'art sur un sujet et à intégrer des contributions externes dans des livrables opérationnels ;
• Appétence pour la relation client et le développement commercial ;
• Capacité à nouer et animer des alliances durables avec des acteurs académiques, institutionnels, industriels et des partenaires locaux, en France comme à l'international, y compris dans une logique de consortium et de réponse conjointe à appel d'offre ;
• Maîtrise avancée du pack Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), Adobe ;
• Maitrise de logiciels de gestion de projet et d’équipe ;
• Capacité à s’exprimer en public ;
• Capacités de coordination et de management d’une équipe.

Qualités humaines requises

• Rigueur, organisation, sens accru de la responsabilité ;
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique ;
• Capacité à gérer les imprévus, les délais serrés et à fonctionner en autonomie ;
• Être curieux/se et force de proposition.

Qualités souhaitées

• Connaissance des secteurs humanitaire, développement, coopération internationale (enjeux, acteurs, financement, etc.) ;
• Maîtrise d’une autre langue étrangère ;
• Expériences professionnelles à l’étranger hors études ;
• Connaissance de la recherche en OSINT (recherches multilingues, utilisations d’opérateurs booléens, recherches sur les réseaux sociaux);
• Usage du logiciel Canva ;
• Disponibilité pour des déplacements internationaux ponctuels, y compris en zones sensibles.

Poste cadre autonome soumis à une convention de forfait annuel en jours

Prise de poste : dès que possible